Vuokratöissä ja henkilöstön hankinnan toimialoilla sattui viime vuonna noin 5 000 työpaikkatapaturmaa. Määrä on noin 26 prosenttia suurempi kuin vuonna 2020. Alalla sattuu merkittävästi enemmän työtapaturmia tehtyyn työmäärään suhteutettuna kuin muilla aloilla.
Vuokratyötä käytetään usein puskurina tilanteissa ja aloilla, joilla esiintyy paljon toiminnan volyymin vaihtelua. Koronapandemian johdosta nopeasti toteutetut sulkutoimet johtivat myös vuokratyössä tehtyjen tuntien laskuun vuonna 2020, mutta toiminta elpyi nopeasti heti vuonna 2021. Viime vuonna vuokratyön työtunnit nousivat koronaa edeltävän vuoden 2019 työtunteihin verrattuna reilut 10 prosenttia ja työpaikkatapaturmien määrä nousi lähes vuoden 2019 lukemaan.
Tuotantoon ja varastointiin liittyvissä tehtävissä tapaturmia eniten
Vuokratyötä tehdään erilaisissa työympäristöissä. Noin 15 % vuokratyössä tapahtuneista työpaikkatapaturmista sattui tuotantotehtävissä, vajaa 13 % varastoinnin, lastaamisen ja kuorman purkamisen työtehtävissä ja 10 % uudisrakennustöissä. Palvelu- ja hoitoalan töissä vuokratöitä tekeville sattui 3 % vuokratöiden työpaikkatapaturmista.
– Viime vuonna vuokratyössä tehdyt työtunnit nousivat suhteessa enemmän kuin mitä alalla sattui työpaikkatapaturmia, eli tapaturmataajuus laski. Taajuus on kuitenkin edelleen korkea ja vuokratyön turvallisuuden kehittämisessä on paljon tehtävää, johtaja Mika Tynkkynen Tapaturmavakuutuskeskuksesta toteaa.
Kunnollinen perehdyttäminen tärkein keino ehkäistä työtapaturmia
Vuokratyön työturvallisuuden suurimmat haasteet liittyvät uusiin, vaihtuviin työympäristöihin ja työskentelytapoihin. Vuokratyöntekijän perehdyttämisellä työpaikan turvallisuuskäytäntöihin ja työympäristöön ehkäistään vaaratilanteita.
Perehdyttäminen on erityisen haastavaa, kun sairastuneen työntekijän tilalle tilataan vuokratyöntekijä, joka ei ole aikaisemmin työskennellyt tilaajayrityksessä tai jos työtehtävä vaihtuu kesken työvuoron.
– Eri osapuolten sujuva yhteistoiminta on erityisen tärkeää vuokratyön turvallisuuden hallinnassa. Vuokratyötä tarjoavan ja käyttävän yrityksen välillä on sovittava yksiselitteisesti työntekijän turvallisuuden ja terveyden kannalta tärkeistä käytännöistä. Missään tilanteessa ei saa käydä niin, että vuokratyöntekijä aloittaa työnsä oudoissa olosuhteissa ilman riittävää ohjeistusta ja osaamista, kertoo Tynkkynen.
Vuokratyöntekijän omalla aktiivisuudellakin on merkitystä. Vuokratyöntekijät eivät välttämättä ilmoita työssään havaitsemiaan riskejä, vaaratilanteita eivätkä aina edes onnettomuuksiakaan.
Vuokratyötä tilaavien yritysten ja vuokratyöntekijöitä välittävien yritysten pitääkin jatkossa keksiä yhteistyössä keinoja, joilla vuokratyöntekijöiden turvallisuuspoikkeamien ilmoittaminen muodostuisi rutiiniksi.
