Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt vuosittaiset työturvallisuuden tasoluokitukset jäsentyöpaikoilleen. Tänä vuonna tasoluokituksen sai ennätykselliset 110 työpaikkaa, joista 39 työpaikalla ei sattunut vuonna 2022 yhtään poissaoloon johtanutta tapaturmaa. Jatkuvaan työturvallisuuden kehittämiseen työpaikkoja on kannustanut välittämisen kulttuuri, jossa huolehditaan myös työkavereista. Työpaikat jakavat hyviä työturvallisuuskäytäntöjään toukokuussa avoimessa seminaarissa.
Työturvallisuuden tasoluokituksen saaneita työpaikkoja on 110, joka on enemmän kuin koskaan ennen.
– Nolla tapaturmaa -foorumin tavoitteena on työturvallisuuden pitkäjänteinen kehittäminen. On hienoa nähdä, että epävarmasta maailmantilanteesta huolimatta työpaikoilla on riittänyt voimavaroja tehdä työtä työturvallisuuden eteen, kertoo VR Groupin riskienhallintajohtaja Anna Melleri. Melleri toimii Nolla tapaturmaa -foorumin ohjausryhmän puheenjohtajana.
Välittämisen kulttuuri auttaa työturvallisuuden kehittämisessä
Tasoluokituksen saaneilla työpaikoilla on tunnistettu, että yhteistyö, avoin keskustelukulttuuri sekä vastuu työntekijöistä ja työkavereista on auttanut pääsemään hyviin tuloksiin. Näitä työpaikkoja yhdistää aito sitoutuminen työturvallisuuden kehittämiseen.
– Tasoluokituksen saaneissa on työpaikkoja kaikilta toimialoilta. Työpaikoilla on sisäistetty ajatus siitä, että työturvallisuus ei ole asioiden hankaloittamista, vaan hyvän arjen mahdollistamista kaikille osana jokapäiväistä tekemistä, sanoo Työterveyslaitoksen tuotepäällikkö ja Nolla tapaturmaa -foorumin johtaja Tiina-Mari Monni.
Työturvallisuuteen panostaminen myös tuottaa konkreettisia tuloksia. Vuonna 2022 suomalaisilla työpaikoilla sattui keskimäärin 26 tapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti. Nolla tapaturmaa -foorumin jäsentyöpaikoilla vastaava tapaturmataajuuden keskiarvo oli 9,2.
Työturvallisuusajattelu tuo ihmisiä yhteen
Nolla tapaturmaa -foorumi juhlii tänä vuonna 20-vuotista taivaltaan. Foorumiin kuuluu tällä hetkellä 523 jäsentyöpaikkaa.
– Mahtavaa, että vielä 20 vuoden jälkeen työturvallisuusajattelu koetaan työpaikoilla tärkeäksi. Työturvallisuusasioissa ollaan yhteisen asian äärellä, sillä sitä tehdään koko suomalaisen työelämän eduksi. Foorumin toiminta on nykyään yhä aktiivisempaa, ja jäsentyöpaikkojen lisääntyminen on mahdollistanut myös alueellista toimintaa, kertoo erityisasiantuntija ja Nolla tapaturmaa -foorumin koordinaattori Maija-Leena MerivirtaTyöterveyslaitoksesta.
Nolla tapaturmaa -foorumi järjestää avoimen juhlaseminaarin ti 23.05.– ke 24.05.2023 Helsingissä Original Sokos Hotel Triplassa ja verkossa. Seminaarin teemana on ”Turvallisuus on kohtaamisia”. Seminaariin ovat tervetulleita kaikki eikä ilmoittautuminen edellytä foorumin jäsenyyttä.
Lisätietoa ja ilmoittautuminen seminaariin: Nolla tapaturmaa –foorumin seminaari | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Työturvallisuuden tasoluokituksen saaneet 110 työpaikkaa
* = tähdellä merkityillä työpaikoilla oli vuonna 2022 nolla poissaoloon johtanutta tapaturmaa.
Taso 1
Ahlstrom Glassfibre Oy Karhulan tehdas*, Ahlstrom Tampere Oy*, Asennus N&H Service Oy*, Bakelite Oy*, Cimcorp Oy, Dagsmark Petfood Oy*, Danfoss, Danisco Sweeteners Oy*, David Brown Santasalo Finland Oy*, DS Smith, Finland*, Forchem Oyj*, Gasum Oy konserni, Helen Sähköverkko Oy*, Huhtamaki Foodservice Nordic Oy, If Vahinkovakuutus Oyj, Suomen sivuliike, Kekkilä Oy*, Kiertokapula Oy*, Kongsberg Maritime Finland Oy, MeramaTec Oy*, Metso Outotec Finland Oy, Tampereen toimipiste, Milectria Oy / Milectria Power Oy*, Moventas Gears Oy, NCC Suomi Oy, Aluetoiminnot Länsi-Suomi*, Neova konserni Suomi*, Omya Oy, Salon Mineraali Oy*, Ovako Imatra Oy Ab*, Oy Paulig Finland Ab, Oy Prevex Ab, Prefere Resins Finland Oy*, Pyhäsalmi Mine Oy*, Radiometer Turku Oy, Rauman Satama Oy*, Raumaster Paper Oy*, Roal Oy, Sandvik Mining and Construction Finland Oy*, Sandvik Mining and Construction Oy, Tampere, Savon voima Oyj*, SK Protect Oy*, Solenis Finland Oy*, Suominen Kuitukankaat Oy*, Suur-Savon Sähkö Oy*, Tampereen Tiivisteteollisuus Oy*, Tapaturva Oy*, Thermo Fisher Scientific Oy, Joensuun tehdas, ThyssenKrupp Aerospace Finland Oy*, Tmi Tiina Lius*, Työterveyslaitos, Valmet Flow Control Oy, Valokuitunen Oy*, Venator P&A Finland Oy*, VEO Oy, Westenergy Oy Ab*, Yara Suomi Oy, Uudenkaupungin tehtaat
Taso 2
Aidian Oy*, Aurubis Finland Oy, Bosch Rexroth Oy, CABB Oy, Cervi Talotekniikka Oy, Dahl Suomi Oy, DHL Supply Chain (Finland) Oy, Ekorosk Oy Ab, Hartela Yhtiöt Oy, Helen Oy, Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Hydac Oy, Jaakkoo-Taara Oy, Jervois Finland Oy, K.Hartwall Oy, Kiilto Oy, Kiwa Inspecta, KONE Hissit Oy, Kotkan Energia Oy, Lappeenrannan Energia Oy, Leppäkoski Group Oy*, Maanmittauslaitos, Metsä Fibre Oy, Mölnlycke Health Care Oy, Olvi Oyj, Orion Oyj, PerkinElmer Wallac Oy, Turku, Romu Keinänen Oy, Sako Oy, Sandvik Mining and Construction Oy, Turun tehdas, Sappi Finland I Oy, Skanska Talonrakennus Oy, Itä-Suomi, Steris Finn-Aqua, TAO, Turun Ammattiopistosäätiö*, Tervakoski Oy, Trinseo Suomi Oy, Hamina*
Taso 3
Anora Group (Altia Oyj), Caverion Suomi Oy, Eckes-Granini Finland Oy Ab, FSP Finnish Steel Painting Oy, Helsinki Shipyard Oy, HKScan Finland Oy, ISS Palvelut Oy, Koillis-Satakunnan Sähkö Oy, Kuusakoski Oy, Luonnonvarakeskus (Luke), Meyer Turku Oy, Oras Oy, OT Services Oy, Oy Mirka Ab, Stora Enso Oyj, Metsä, Suomen Erityisjäte Oy, Thales DIS Finland Oy, Valmet Automotive, Vexve Oy, Voimatel Oy, VR-Konserni
Nolla tapaturmaa -foorumi
- Nolla tapaturmaa -foorumi on työpaikkojen verkosto, jonka tarkoituksena on motivoida ja rohkaista työpaikkoja tavoittelemaan korkeaa työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin tasoa.
- Jäseneksi voi liittyä jokainen työpaikka työturvallisuuden tasosta, koosta tai toimialasta riippumatta.
- Nolla tapaturmaa -foorumi: Nolla tapaturmaa -foorumi – verkostosta voimaa kehittämiseen | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Sosiaalinen media: @NollaTapaturmaa
