OP Pohjola vauhdittaa yritysten kasvua: tarjoaa 25 000 oppimislisenssiä ja käynnistää ohjelman kasvua tavoitteleville yrityksille
Kuluvana vuonna OP Pohjola tukee pk-yritysten kasvua uusin tavoin. Kasvua tavoitteleville yrityksille tarjotaan muun muassa oppimislisenssejä maailmanluokan koulutuksiin. Yhteistyössä Kasvuryhmän kanssa käynnistetään lisäksi Kasvualusta-ohjelma, jossa kunnianhimoiset yritykset pääsevät oppimaan, haastamaan ja kehittymään yhdessä.
Suomen talous tarvitsee kasvua, ja OP Pohjola haluaa toimia rohkeasti kasvavien, uudistuvien yritysten kumppanina.
Vauhdittaakseen yritysten kasvua OP Pohjola tarjoaa 25 000 oppimislisenssiä LinkedIn Learning -palveluun yritysten käyttöön Suomessa. Palvelussa yritykset voivat ammentaa oppeja liiketoiminnan kasvattamiseen alueidensa huippuasiantuntijoiden pitämillä verkkokursseilla, jotka käsittelevät muun muassa myynnin vauhdittamista, tekoälyn hyödyntämistä sekä johtamisen kehittämistä. Lisenssit jaetaan alle 250 henkeä työllistäville yrityksille.
Samanaikaisesti OP Pohjola käynnistää Kasvualusta-ohjelman. Ohjelma toteutetaan yhdessä Kasvuryhmän kanssa, joka on lähes 200 johtajan yhteisö. Ohjelmaan valitaan kymmenen kasvuhaluista pk-yritystä, joiden vuotuinen liikevaihto on vähintään 8 miljoonaa euroa. Kasvualusta-ohjelman osallistujat saavat sparrausta ja tukea vertaisiltaan sekä kasvun kiritystä kokeneelta mentorilta ja OP Pohjolan asiantuntijoilta. Lisäksi osallistujat saavat 12 kuukauden Kasvuryhmä-jäsenyyden yritysjohtajaverkostoineen ja jäsentapahtumineen. Yritykset valitsee kokeneista kasvujohtajista ja -vaikuttajista koottu raati.
– Suomen talous tarvitsee kasvua, ja haluamme toimia rohkeasti kasvavien ja uudistuvien yritysten kumppanina, OP Pohjolan pääjohtaja Timo Ritakallio sanoo.
OP Pohjola on Suomen suurin yritysrahoittaja ja -vakuuttaja, josta yritys saa kaikki finanssialan palvelut samasta paikasta. OP Pohjolan perustehtävänä on ollut edistää omistaja-asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia jo yli 120 vuoden ajan.
– Yritykset ovat keskeisessä roolissa suomalaisen hyvinvoinnin rahoittamisessa. Me haluamme tarjota yrityksille toimivia työkaluja osaamisen kehittämiseen, jotta ne voivat kasvaa ja menestyä yhä kiihtyvämmin digitalisoituvassa maailmassa, Ritakallio sanoo.
Yritykset voivat ilmoittaa kiinnostuksestaan oppimislisensseihin ja Kasvualusta-ohjelmaan op.fi/kasvualusta -sivulla. Oppimislisenssit ovat voimassa 1.10.2026 asti, ja niiden jakelu alkaa myöhemmin keväällä. Kasvualusta-ohjelmaan voi hakea 15.3.2026 asti, ja ohjelman ensimmäinen tapaaminen on toukokuussa.
