Epävarmassa taloustilanteessa yritykset tekevät mieluummin nopeita säästöjä kuin investoivat tulevaisuuteen. Riskinä on, että työmarkkinat menettävät sukupolven, jolta löytyy juuri sellaista asennetta, resilienssiä ja muuntautumiskykyä, jota yritykset tarvitsevat.
Academic Workin toimitusjohtaja Laura Christien mukaan tilanne työmarkkinoilla on paradoksaalinen: Yritykset odottavat työntekijöiltä huippuluokan suorituskykyä, teknologista osaamista ja vastuunkantoa. Silti rekrytoinneissa jahkaillaan, vaikka tarjolla olisi kokonainen sukupolvi täynnä tulevaisuuden työelämätaidoilla varustettuja superosaajia, joiden asennetta, sinnikkyyttä ja kriisinkestävyyttä ei vakaampina vuosina olisi voinut saavuttaa.
”Työelämään nyt astuva sukupolvi on kasvanut poikkeuksellisessa ajassa, jossa pandemia, sodat ja talouden jatkuva epävarmuus ovat leimanneet heidän nuoruuttaan. Juuri tämä joukko on poikkeuksellisen arvokas tulevaisuuden työmarkkinoille, sillä he esimerkiksi ovat jo AI-natiiveja eikä poisoppimisen tarvetta tai asenteellisia esteitä ole”, Christie sanoo.
Jatkuva muutos on uuden sukupolven perusasetus
Christie muistuttaa, että nuorille osaajille jatkuva muutos ei ole poikkeustila vaan perusoletus, johon on jo opittu sopeutumaan.
”Tämä tekee uransa alkuvaiheessa olevista osaajista erityisen resilienttejä ja muuntautumiskykyisiä, mikä on suoraan linjassa nykytyöelämän vaatimusten kanssa. Organisaatioiden, jotka haluavat rakentaa omaa muutoskyvykkyyttään, kannattaisikin panostaa juuri tähän joukkoon.”
Nyt mitataan johtajuutta
Christie kritisoi yritysten passiivisuutta ja sellaisten parempien aikojen odottamista, jotka eivät välttämättä koskaan konkretisoidu. Riskinä on, että menetämme nuorten osaajien valtavan potentiaalin.
”Jos liike jää tekemättä, ikkuna sulkeutuu nopeasti. Kyse on ennen kaikkea yritysten henkisestä rohkeudesta – eli uskalluksesta liikkua silloin, kun muilla on jarru päällä. Yritysten rooli ei ole ainoastaan liiketoiminnallinen, vaan myös yhteiskunnallinen. Nyt mitataan johtajuutta: rakennetaanko uusia polkuja myös epävarmuuden keskellä vai jäädäänkö odottamaan”, Christie kysyy.
