Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn vuosittainen tutkimusraportti valottaa jälleen suomalaisjohtajien kokemuksia johtamisen tilasta Suomessa. Vastauksista ilmenee, että yrityksiä johdetaan kovin arvoin, ensisijaisesti […]
Avainsana: yrityskulttuuri
Keskuskauppakamari: Yhdenvertaisuus on yritykselle kilpailuetu ympäri vuoden – ei vain prideviikolla
Moni työnantaja ottaa Pride-viikon aikana kantaa yhdenvertaisuuden puolesta, mutta näiden arvojen edistäminen ei saa rajoittua vain yhteen teemaviikkoon. Kyse on […]
Suomen Parhaat Työpaikat 2025 erottuvat kasvavan yhteiskunnallisen polarisoitumisen keskellä
Epävarmoina aikana yhteisöllisyys ja onnistumiset tukevat niin yrityksen kuin yksilön hyvinvointia. Viime vuosina yhteys työntekijän ja työpaikan välillä on muun […]
Haastavassa markkinassa menestyvä Digitoimisto Raju on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi
Digitoimisto Raju on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi vuoden 2025 Suomen Parhaat Työpaikat™ -tutkimuksessa pienten yritysten kategoriassa. Digitaalisen markkinoinnin ala on […]
Yrittäjägallup: Yrityksistä 17 prosenttia on palkannut maahanmuuttajan – palkkaus lisännyt suvaitsevaisuutta ja kykyä palvella asiakkaita
Puolet 10 tai yli henkilöä työllistävistä yrityksistä on palkannut maahanmuuttajan. 5–9 henkilöä työllistävissä yrityksissä jo kolmannes on työllistänyt maahanmuuttajan, osoittaa […]
Tutkimus: Henkilöstön palkitseminen saa heikon arvosanan suomalaisilta
Kolmasosa suomalaisista pitää henkilöstön palkitsemista epäoikeudenmukaisena. Suomalaiset ovat tyytyväisimpiä työympäristöön ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Henkilökohtaista tulospalkitsemista halutaan lisää kaikissa ikäryhmissä, […]