Lähes puolet yrityksistä kokee, ettei niillä ole riittäviä valmiuksia tavoittaa ja rekrytoida kansainvälisiä osaajia. Yritykset tarvitsevatkin tukea ja esimerkkejä onnistuneista […]
Avainsana: Osaajapula
Kysely: Digitalisaatio ja tekoäly uudistavat työelämää – osaamisen ylläpitäminen työelämän murroskohdissa ja nuorten työllistyminen haasteena
Yli 250 henkilöä työllistävistä yrityksistä kaksi kolmannesta kertoo työn tuottavuuden parantuneen ja puolet hallintoon menevästä ajasta vähentyneen digitalisaation, automatisaation ja tekoälyn myötä. Tämä selviää kauppakamarien […]
Keskuskauppakamari: Hienoa, että maahanmuuton pisteytysmallia selvitetään – Suomeen tarvitaan elinkeinoelämälähtöinen maahanmuuton malli
Työministeri Matias Marttinen kertoi tänään käynnistävänsä selvityksen maahanmuuton pisteytysmalleista. Keskuskauppakamari on erittäin tyytyväinen, että asiaan on tartuttu, ja toivoo että selvitystyössä kiinnitetään erityisestä […]
Kauppakamarikysely: Yritykset toivovat panostuksia nuorten ammattiosaamisen vahvistamiseen – vaikuttaa kilpailukykyyn
Kauppakamarien osaajakyselyn mukaan yli 80 prosenttia yrityksistä kokee nuorten osaamistason ja valmiuksien haastavan niiden kilpailukykyä tulevina vuosina. Vain alle kolmannes […]
Duunitori: Miltä näyttää it-alan työllisyys? Näistä osaajista on huutava pula
It-alan töiden määrä kasvoi ensin räjähdysmäisesti ja hiipui vaikeina vuosina. Nyt alan tilanne on voimakkaasti polarisoitunut. Duunitorin teknologiajohtaja Kim Salmi […]
Kauppakamarikysely: Yritykset tyytyväisiä kansainvälisten osaajien rekrytointiin, rekrytointien määrä kuitenkin laskussa
Yritysten tyytyväisyys kansainvälisiin osaajiin on pysynyt korkealla. Kauppakamareiden osaajakyselyn perusteella 73 prosenttia kansainvälisiä työntekijöitä rekrytoineista yrityksistä pitää kokemustaan myönteisenä, ja […]