Salon kaupunki ottaa käyttöön työllistämislisän, jolla kannustetaan yrityksiä palkkaamaan pitkään työttömänä olleita salolaisia. Tuki on tarkoitettu työnantajille palkkakustannuksiin, kun työhön palkataan henkilö, joka on saanut työttömyysetuutta yli 700 päivää.
Työllistämislisällä halutaan helpottaa rekrytointia tilanteissa, joissa työllistyminen avoimille työmarkkinoille on pitkittynyt. Työllistämislisä edesauttaa myös yritysten työvoimatarpeita sekä vahvistaa Salon alueen elinvoimaa.
Työllistämislisä on suunnattu yrityksille ja se myönnetään vähintään 12 kuukauden työsuhteisiin. Tuki voi olla enintään 10 000 euroa kokoaikaisessa työssä tai 5000 euroa osa-aikaisessa työssä. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen jaksotettuna kolmen kuukauden jaksoihin.
Salon työllisyysalueen työttömyys on lähtenyt keväällä laskuun ja merkkejä työvoiman kysynnän piristymisestä on ilmassa. Työllistämislisällä halutaan edelleen madaltaa esimerkiksi pienten yritysten rekrytointikynnystä, ja varmistaa pidempään työttömänä olleiden salolaisten pääsy takaisin työelämään.
Työllistämislisä täydentää muita käytössä olevia tukimuotoja. Salon kaupunki kannustaa työnantajia hyödyntämään uutta tukea ja tutustumaan sen ehtoihin tarkemmin verkkosivuilla – Salo.fi/työllistämislisä. Verkkosivulta löytyy myös hakulomake. Hakemuksen saavuttua työllisyyspalvelut on yhteydessä yritykseen ja etsii tarvittaessa sopivat ehdokkaat, joista valita.
Työllistämislisän pilotti on käynnissä 1.8.-31.12.2026 – elinvoimajaoston päätös 26.5.2026 § 70. Yrityksiltä ja työllistettäviltä henkilöiltä kerätään palautetta pilotin aikana. Saatujen palautteiden perusteella valmistellaan tuen mahdollinen jatko.
Nuorten BOOST-työllistymissetelin käyttö on laajentunut
Salon työllisyysalueen nuorten BOOST-työllistymissetelin käyttö on laajentunut 1.7.2026 alkaen työ- ja elinkeinoministeriön asetusmuutoksen myötä. Muutosten tavoitteena on helpottaa nuorten työllistymistä ja kannustaa työnantajia tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia kartuttaa osaamistaan ja työkokemustaan.
BOOST-työllistymissetelillä työnantaja voi saada tukea alle 30-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen. Yrityksen, rekisteröiden yhdistyksen tai rekisteröidyn säätiön saama avustus kattaa 50 % nuoren palkasta maksimissaan puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta.
Muutokset 1.7.2026 alkaen:
- Tukea voidaan myöntää aiempaa lyhyempiin, jo vähintään kolme kuukautta kestäviin työsuhteisiin.
- Tukea voidaan myöntää yritysten lisäksi myös muille työnantajille (rekisteröity yhdistys tai säätiö).
- Tuen myöntämistä edeltävä nuoren työttömyyden kestokriteeri on poistettu kokonaan.
Työllisyyspalvelut on yhteydessä yritykseen ja etsii tarvittaessa sopivat ehdokkaat, joista valita.
