Louhi Net Oy on ostanut ICT-palveluyritys Cloudlife Oy:n koko osakekannan. Yrityskauppa vahvistaa Louhen ICT-tukipalveluita sekä osaamista tietoturvan ja digitaalisen työn ratkaisuissa. Cloudlifen henkilöstö jatkaa vanhoina työntekijöinä ja yhtiö liitetään osaksi Louhen tytäryhtiö Getafix Oy:tä.
Kauppa on jatkumoa Louhen kasvustrategialle, johon ovat aiemmin kuuluneet Getafix Oy:n ja PH Data Oy:n yritysostot. Järjestelyjen myötä Getafix Oy:stä muodostuu 23 asiantuntijan ja 3,3 miljoonan euron liikevaihdon kokonaisuus, joka on keskittynyt Microsoft 365 -ympäristöihin, kokonaisvaltaisiin ICT-palveluihin sekä tekoälyn hyötyjen tuottamiseen erityisesti pk-yrityksissä.
Asiakkaille muutos näkyy entistä kattavampana palvelutarjontana ja parantuneena skaalautumiskykynä, jossa lähtökohtana säilyvät asiakkaan oma ICT-strategia ja alustavalinnat.
Cloudlife Oy:n avainhenkilöt Markus Helander ja Anders Westerholm siirtyvät Getafix Oy:n johtoryhmään. He saavat keskeiset roolit teknologia- ja operatiivisina johtajina.
Mika Paavola, toimitusjohtaja, Louhi Net Oy ja Getafix Oy:
”Cloudlife Oy:n liittyminen Getafix Oy:öön tuo selkeää lisäarvoa molempien yhtiöiden asiakkaille: laajemman organisaation ja lisää osaamista Microsoft 365-, tekoäly- ja tietoturvaratkaisuihin sekä palveluihimme. Meille merkityksellistä on myös, että Markus Helander ja Anders Westerholm jatkavat keskeisissä rooleissa uudessa organisaatiossamme operatiivisena- ja teknologiajohtajina sekä vahvistavat johtoryhmäämme. Meillä on selkeä yhteinen näkemys toiminnan ja osaamisen kehittämisestä, joka on korostetun tärkeää meneillään olevassa nopeatempoisessa teknologisessa murrosvaiheessa.”
Markus Helander, toimitusjohtaja, Cloudlife Oy:
“Getafixin kanssa yhdistyminen avaa merkittävästi uusia ovia asiakkaille toimitettavien palveluiden osalta. Yhdistymisen seurauksena asiakkaamme tulevat saamaan entistä laajempaa osaamista Microsoft 365 -ratkaisuihinsa ja lisää asiantuntijoita toteuttamaan päivittäistä ICT-ylläpitopalvelua sekä toimittamaan moderneja liiketoimintaa kehittäviä toteutuksia. Kaupan ja uusien roolien myötä meillä tulee olemaan leveämmät hartiat uusien ratkaisujen tarjoamiseen, ja henkilöstömme pääsee kehittämään itseään entisestään. On ollut ilo huomata, kuinka samalla aaltopituudella olemme olleet ensimmäisistä askelista lähtien, ja odotukset toimintojen keskittämiselle ovat todella suuret.”
