Raision kaupunki palkittiin Tärkeissä töissä -gaalassa 3.12.
Raision kaupunki on saanut arvostetun tunnustuksen Tärkeissä töissä -gaalassa 3. joulukuuta. Palkinto myönnettiin nuorten työntekijöiden tunne- ja tietoisuustaitojen kehittämistä sekä hyvinvoinnin ja palautumiskyvyn vahvistamista koskevasta hankkeesta.
Kehittämishanke vahvistaa nuorten hyvinvointia
Raision palkittu kehittämisteko keskittyy nuorten työntekijöiden tunne- ja tietoisuustaitojen edistämiseen. Raision kaupunki on mukana Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksessa, jonka vuoden 2022 tulosten perusteella lähes 80 prosenttia kaupungin alle 30-vuotiaista työntekijöistä ei kokenut palautuvansa hyvin työpäivän aiheuttamasta rasituksesta. Vuonna 2023 kaupunki tarjosi alle 30-vuotiaille työntekijöille mahdollisuuden osallistua tunne- ja tietoisuustaitoja kehittäviin työpajoihin, joiden avulla pyritään tukemaan nuorten jaksamista ja palautumiskykyä sekä lisäämään kokonaisvaltaista hyvinvointia.
– Tulosten perusteella voidaan päätellä, että tunne- ja tietoisuustaitojen kehittyminen työpajojen ja harjoittelun myötä on yhteydessä parempaan työstä parantumiseen. Työpajoja järjestämällä voimme vähentää työntekijöiden kuormitusta ja ehkäistä työperäistä uupumusta, Raision kaupungin henkilöstöjohtaja Piia Syvänen kertoo.
Työpajoihin osallistuneet kokivat oppineensa tunnistamaan omaa kuormitustaan ja löytämään keinoja palautua työstä, sekä hallitsemaan stressiä ja säilyttämään mielenrauhan arjen keskellä. Lisäksi nuorten antamien haastattelujen perusteella saatiin selville, mitä osa-alueita johtajuudessa ja työyhteisössä tulisi kehittää nuorten työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi.
– Olemme äärimmäisen ylpeitä tästä tunnustuksesta. Tämä palkinto osoittaa, että teemme asioita oikein ja henkilöstömme hyvinvointi on meille ensisijaisen tärkeää.
Tärkeissä töissä -gaala nostaa esiin kehittämistyötä
Tärkeissä töissä -gaala on vuosittainen tapahtuma, jossa palkitaan kuntien ja hyvinvointialueiden inspiroivimpia kehittämistekoja. Tänä vuonna kampanjaan osallistui ennätykselliset 269 kehittämistyötä eri organisaatioista ympäri Suomea. Palkittujen tekojen tavoitteena on parantaa työelämää ja lisätä hyvinvointia sekä työturvallisuutta.
Raision kaupunki jatkaa työtään henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen parissa. Kiitämme kaikkia, jotka ovat olleet mukana mahdollistamassa tätä saavutusta.
