Akava: Suomi menestyy huolehtimalla osaajista ja korkeasta osaamisesta

Akava painottaa budjettiriihikannanotossaan, että maahanmuuttopolitiikkaan tarvitaan uusi ote, sillä osaajapula uhkaa jarruttaa kasvun mahdollisuuksia monilla aloilla ja alueilla. Kasvun edellytyksiä voidaan parantaa myös yritystuki- ja verojärjestelmän uudistuksilla sekä panostuksilla TKI-toimintaan.

– Olemme ehdottaneet jo aikaisemmin, että yritystukijärjestelmä ja verojärjestelmä uudistetaan. Näillä kokonaisuudistuksilla voidaan luoda pohjaa paremmille kasvumahdollisuuksille, parantaa kilpailukykyä ja lisätä työn tekemisen kannusteita. Uudistukset lisäisivät myös kansainvälisten osaajien, yritysten ja investoijien kiinnostusta Suomesta, jota maahanmuuttoa koskevat tiukennukset ja julkinen keskustelu nyt heikentävät, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.

– Syksyllä alkavat työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluiden tueksi tarvitaan näkymä siitä, että työllisyys ja kotitalouksien ostovoima kehittyvät suotuisasti. Ansiotuloverotuksen veroperusteisiin pitää tehdä täysimääräinen inflaatiotarkistus ansiotasoindeksin mukaisena, jotta verotus ei kiristy. Kaikilla tulotasoilla pitää tehdä täysimääräiset inflaatiotarkistukset. Painotamme, että budjettiriihessä pitää välttää uusia julkisen talouden lisäsopeutustoimia, Löfgren toteaa.

Uusi ote maahanmuuttopolitiikkaan

Tuoreen Akava Works -katsauksen mukaan erityisasiantuntijoiden lupamäärät ovat vähentyneet viime vuoden aikana: vuoden 2024 toisella neljänneksellä myönnettiin 276 erityisasiantuntijoiden ensimmäistä oleskelulupaa, kun vuoden 2023 toisella neljänneksellä niitä myönnettiin 348. Erityisasiantuntijat sijoittuvat katsauksen mukaan enimmäkseen ICT-alalle ja teollisuuden palvelukseen.

– Viimeaikaiset tiedot ovat tuoneet esiin tekniikan alalla työskentelevien kansainvälisten osaajien huolen Suomen kiristyvästä politiikasta työperäisessäkin maahanmuutossa ja kielteisestä asenneilmapiiristä. Jotta emme sahaa omaa oksaamme talouskasvun mahdollistamisessa, politiikkaa työperäisessä maahanmuutossa pitää muuttaa. Hallitusohjelman linjauksia täytyy mielestämme arvioida uudelleen erityisesti osaavan työvoiman saatavuuden lisäämiseksi ja perua toimia, jotka uhkaavat heikentää talouskasvun edellytyksiä. Katsomme Akavassa, että työvoiman saatavuusharkinnasta pitää luopua, Löfgren jatkaa.

– Hallituksen maahanmuuttopolitiikka on ollut rajoittavaa ja vaikeuttanut työperäistäkin maahanmuuttoa sekä aiheuttanut huolta Suomessa asuville kansainvälisille osaajille. Tarvitsemme lisää kansainvälisiä osaajia. On oikea suunta, että hallitus muutti suunnitelmansa ja aikoo pidentää työttömäksi jääneen erityisasiantuntijan maasta poistumisen suoja-aikaa kolmesta kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Ottaen huomioon rekrytointien kestot suoja-aikoja on tarpeen pidentää lisää, jotta emme aja täällä työskennelleitä työnhakijoita pois Suomesta, Löfgren sanoo.  

Lue Akavan budjettiriihikannanotto ja Akava Works -maahanmuuttokatsaus oheisten linkkien kautta:

 Akavan budjettiriihikannanotto 19.8.2024 Akava Works -maahanmuuttokatsaus 3/2024